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重庆国企招聘 重庆工业设备安装集团有限公司公开招聘

发布日期:2024-08-02 09:40:21作者: 中标公示

  重庆工业设备安装集团有限公司,始建于1952年10月,隶属建工部。2002年2月,由重庆第二安装工程有限公司与重庆第一工业设备安装公司整体合并组成,隶属全国500强企业重庆建工集团股份有限公司。具有建筑工程、石油化学工业工程、市政公用工程、机电工程等4项施工总承包壹级资质,钢结构工程、消防设施工程、建筑机电安装工程、电子与智能化工程、防水防腐保温工程专业承包等5项专业承包壹级资质,建筑智能化设计甲级、涉密信息系统集成乙级、用于承受压力的管道(GA2、GB1、GB2、GC1、GCD级)安装资质、锅炉安装维修壹级等近20项专业资质。注册资本金3亿元,总资产35亿元。现有职工2030人,各类管理及专业方面技术人员990人,其中高级技术人才288人、国家一级注册建造师107人(135项);各类技术工人934人,包括高技能人才594人,其中高级技师83人,技师285人。公司下设近20家分支机构、3家控股、参股子公司,是中国安装协会常务理事单位,重庆市安装行业协会会长单位。

  (1)50岁以下(1973年7月1日及以后出生);本科及以上学历;土木工程、建筑工程、工程建设价格等工程相关专业;

  (2)持有建筑施工行业施工员、质量员或造价员上岗证;工程技术或工程项目施工类高级职称;

  (3)熟悉本专业施工管理、工程建设价格、市场营销、合同谈判与签订工作,具有20年及以上从事相关工作的经验;

  (4) 能熟练使用Office办公软件及CAD、快速看图等其他制图软件;熟悉实施工程技术资料的制作、整理、收集和归档;

  (5)拥有非常良好的沟通能力、学习能力、管理能力及团队合作能力;爱岗敬业,工作认真细致,具有较强的责任心、进取心与执行力;工作作风踏实严谨,具备良好的思想素质和职业操守;吃苦耐劳,身体健康;能适应现场施工环境,可长驻项目。

  (1)负责本专业范围内工程的施工组织管理;编制专业实施工程的方案,负责施工技术交底,提出资源需用计划,下达作业指令;对工程中的新技术、新工艺、新材料、新设备进行推广应用;

  (2)控制工程质量,参加工程的设计交底和图纸会审,负责工程项目施工质量策划,编制分部、分项工程项目施工方法与技术措施、特殊过程作业指导书;及时完成施工中形成的其他质量记录;及时办理签证手续,编制竣工资料;

  (3)控制工程进度,按单位工程的部署,编制进度计划;落实完成进度计划所需的各项资源;一直在优化各作业点的劳动组合;每天(每周)检查进度完成情况及资源消耗情况,控制进度;

  (4)控制安全,按工序向作业人员交待安全操作事项;监督作业点安全“三宝”的正确使用;处理操作点的安全风险隐患;保持操作点“落手清”;

  (5)成本控制,负责本专业范围成本计划的编制和成本控制,做好每一个分部分项工程完成后的验收,以及实耗人工、材料的数量核对,计算分部分项工程的成本差异,分析差异产生的原因,并采取比较有效措施纠偏,做好月度成本原始资料的收集和整理;

  (6)市场营销,积极收集、整理市场信息,对市场信息进行筛选分析,建立完整工程信息台账;牵头组织工程建设项目的投标工作;负责对外施工合同的谈判、起草与签订,以及建设工程项目施工总承包合同的履行过程监督工作。

  (1)35岁及以下(1988年7月1日及以后出生);党员;本科及以上学历;马克思主义学、新闻传媒、汉语言文学、中文等相关专业;

  (5)具有熟练的摄影摄像操作技巧,能熟练操作Office、photoshop等软件;

  (3)负责公司内外的宣传工作,包括对接媒体;负责主题宣传策划、撰写新闻稿件、经验交流材料等;

  1.报名时间:2023年8月1日至2023年8 月8日下午5:00点,逾期不予受理。

  2.报名方式:应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一,请勿重复投递。

  3.应聘资料实体复印件及电子版文件包括:个人的详细简历、学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料。

  4.电子邮件应聘:请将个人的电子版应聘资料压缩包发送至邮箱,邮件主题注明“应聘岗位名称+姓名”;

  现场投递应聘或者邮递应聘:重庆渝北区金开大道345号重庆工业设备安装集团有限公司1311(邮政编码:401120)。

  公司对通过资格审核检查的应聘人员将电话通知笔试,笔试内容最重要的包含岗位所需的专业相关知识、业务能力和工作技能等。

  公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员,并进行背景调查。对背景调查通过人员,经公示、体检合格后签订正式劳动合同,按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

  1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效,录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。

  2.在招聘所有的环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。